Er sucht sie graz

Das Team des öibf ist mit mehreren Beiträgen vertreten.

Mit dem Bildungsberatungs-Radar hat das Netzwerk Bildungsberatung Oberösterreich in Zusammenarbeit mit dem öibf und der Universität Hildesheim ein Instrument entwickelt, mit dem systemrelevantes Wissen aus der Beratungspraxis an Mitarbeiter/-innen und Entscheidungsträger/-innen in Politik und Verwaltung, von Bildungsanbietern, Beratungseinrichtungen, Förderstellen und Betrieben herangetragen und nutzbar gemacht werden kann.

Wie sind sie untereinander vernetzt und vor welchen Herausforderungen stehen sie? Dornmayr, Helmut, Schlögl, Peter, Mayerl, Martin & Winkler, Birgit. Synthesebericht der ibw-öibf-Studie „Hintergrundanalyse zur Wirksamkeit der betrieblichen Lehrstellenförderung (gemäß 19c BAG)". Während Objektförderungen (also Förderungen für Bildungsträger oder Unternehmen) darauf abzielen, das Angebot an Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen oder Arbeitsplätzen und Lehrstellen zu erhöhen, soll durch die Bereitstellung von Individualförderungen der Zugang zu Qualifizierungs-, Aktivierungs- und Orientierungsmaßnahmen erleichtert und die Bereitschaft zur Teilnahme an derartigen Maßnahmen für bestimmte Zielgruppen erhöht werden, um auf diese Weise die Arbeitsmarkt- und Beschäftigungschancen der angesprochenen Zielgruppen zu erhöhen.Norbert Lachmayr, Studienleiter am öibf, fasste die Ergebnisse in einem Impulsvortrag mit anschließender Podiumsdiskussion zusammen. Wirkungsmodellierung des Systems der betrieblichen Lehrstellenförderung. Die Ergebnisse der Evaluation wurden im Rahmen der konstituierenden Sitzung der Salzburger Allianz für Beschäftigung am 27. Im Rahmen der Sitzung wurde eine Arbeitsgruppe mit der Umsetzung der in der Studie formulierten Empfehlungen beauftragt. Münster kennenlernen Organisiert wurde die Veranstaltung von der Arbeiterkammer Lienz im Rahmen des Projekts „Vordenken für Osttirol ". April wurden im Rahmen einer Enquete im Bundesministerium für Wissenschaft, Forschung und Wirtschaft (bmwfw) die zentralen Ergebnisse der breit angelegten Untersuchung zur Wirksamkeit der betrieblichen Lehrstellenförderung (gemäß §19c BAG) präsentiert, die gemeinsam vom öibf und dem Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) durchgeführt wurde. Der umfassende Projektbericht ist auf Anfrage beim Amt der Salzburger Landesregierung, Referat 1/01: Regionalentwicklung und EU-Regionalpolitik erhältlich (E-Mail: wirtschaft(at)at) Mit dieser Ausgabe von [email protected] geht es uns darum, disziplinäre und interdisziplinäre Diskussionsstandpunkte und Forschungsergebnisse zum Verhältnis von Arbeit und Beruf sowie zur gesellschaftlichen und individuellen Bedeutung von Beruf zu bündeln. eine Informationsplattform fr und ber die Region Graz.Unser Ziel ist es den Menschen, den Besuchern und Touristen der Region Graz ber die Mglichkeiten zu informieren.

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Die Stichprobe umfasst 6.495 auswertbare Fragebögen von Lehrlingen.Nach erfolgreichem Durchlaufen des „wien-cert"-Verfahrens erhielt „biv - die Akademie für integrative Bildung" ein besonderes Zertifikat: Monika Nigl (Leiterin des waff Beratungszentrums für Beruf und Weiterbildung) und Norbert Lachmayr (öibf) überreichten an die Geschäftsführerinnen des biv (Beatrix Gregor und Ilona Weigl) das insgesamt 100. In Deutschland und auch in anderen europäischen Staaten wird darüber diskutiert, wie beruflich relevantes Erfahrungswissen besser erfasst und sichtbar gemacht werden kann.Anhand von sieben europäischen Ländern wird ein Überblick gegeben, wie die Anerkennung von Kompetenzen in Bezug auf Rechtsgrundlagen, Instrumente und Verfahren, aber auch hinsichtlich Finanzierung, Institutionalisierung und Supportstrukturen funktionieren kann.Die in diesem Buch illustrierten Erfahrungen anderer Länder geben Deutschland auf dem Weg zu einem verbindlichen Anerkennungssystem wichtige Hinweise für wirksame Lösungen (Verlagstext).Zudem wurden drei Gruppendiskussionen mit arbeitsmarktpolitischen Akteur Innen/Bildungseinrichtungen, Berater Innen, Betriebsrät Innen/Personalist Innen sowie „weiterbildungsfernen“ Personen durchgeführt. Als Grundlage der Evaluation dienten einerseits empirische Daten über die bestehenden Förderinstrumente, andererseits quantitative und qualitative Erhebungen bei Teilnehmer Innen, Bildungsträgern und beteiligten Betrieben.

Es stehen die gesamte Studie sowie eine (von der AK Niederösterreich verfasste) Kurzfassung als Download zur Verfügung. Österreichische Lehrlingsmonitor ist eine Studie, in der rund 6.500 Lehrlinge im letzten Lehrjahr zu ihrer unmittelbaren, selbst erlebten Situation in der betrieblichen Ausbildung befragt wurden. Interviews mit relevanten arbeitsmarktpolitischen Akteur Innen und Projektträger Innen ergänzten das Methodenrepertoire.

Neben aktuellen Veranstaltungen, Nachrichten, einem Lokalguide, einem Branchenverzeichnis bieten wir auch zahlreiche Informationen ber Urlaubsmglichkeiten und Tipps fr die Freizeitgestaltung.

Zärtlich und lustvoll Sympatischer herzeigbarer Typ sucht Dich eine nette reife sie für gemeinsame schöne erotisch zärtliche stunden zu zweit.

Dieses Instrument wird bei der Veranstaltung „Bildungsbarrieren sichtbar machen - das Instrument Bildungsberatungs-Radar" am Donnerstag, 2.2.2017, von 10 bis 16 Uhr in der AK Linz vorgestellt.

Anmeldung unter 050/6906-2613 oder [email protected] Bedarf an Orientierungsangeboten steigt – auch zu Fragen der Bildung und des Berufs.

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